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电台首页 -> 新闻 -> 法治新闻 4旬妇受雇8旬翁遭性骚扰 妇女维权：用法律武器保护自己
珠江商报
2008-09-11 14:36:24
4旬外来妇女申女士（化名），从邻省来到顺德打工，因为缺乏一技之长，只好进入农家人屋舍，帮助干一些买菜、煮饭、拖地等家务活儿。今年初，当地一位8旬老汉相中申女士的能干，雇请她当家庭服侍。3个多月过去，宾主陌生感消失，老汉开始打起申女士的主意，不久的一个夜晚，老汉在遭到申女士反对的情况下，强行进入申女士的房间，接下来的日子，尽管申女士一百个不愿意，但老汉依然如故，我行我素。
当事人
我不愿意但又怕失去这份工作
在申女士雇主所在村子的一棵榕树下面，记者见到了这位瘦弱的女人，看上去，申女士显得非常烦恼，言谈中带着几分羞涩，“老汉知道我不好出声，隔三岔五就要来找我开心，我不愿意，但又怕失去这份工作，我这样的农村女人要找一份上千元收入的工作，难啊！”申女士眼眶有些湿润地说。
据申女士介绍，其实主人老汉能吃能睡，不用人照顾，生活、包括家务活他都能自理，只是行动起来相对年轻人迟缓稍许，也许是由于儿女们孝敬，老人生活也就有条件奢侈起来。申女士说，一开始，她不怎么习惯顺德农村生活，后来见老汉心地好，和气，也就慢慢习惯了。她给老人做饭，晚上给老人烧水，给老人上皮肤药，有时老人洗头时，也叫申女士帮手舀舀水，2人关系也如同父女般融洽。然而，平静的生活从今年6月份开始被打破，由于申女士房间的门锁是坏的，睡梦中的她常常要抵御老汉夜半入房骚扰，申女士说，她多次拒绝老汉的强行，并告诉他自己将无颜面对在顺德打工的老公及一双儿女。
劳动部门
家庭请服侍属于非经营性质
记者就申女士应不应该受到有关劳动法规的保护问题进行采访，劳动管理部门有关负责人告诉记者，申女士与老汉形成的劳务关系不属于劳动管理范畴。
这位负责人向记者出示了《中华人民共和国劳动法》，并指出，根据劳动法有关条款精神之规定，家庭和个人请服侍，属于非经营性质，如保姆、住家工、抱月等劳务双方的互利互惠的劳务关系，目前还找不到具体法律依据对其进行约束。
妇女维权
用法律武器保护自己
区妇联妇女儿童权益保障部门有关负责人表示，作为一名外来妇女，经历如此遭遇，当事人不应惧怕，应该挺起腰杆与其周旋，做到安全有效地保护好自己。
申女士要争取到当地村（居）一级妇女组织帮助，一方面果断选择离开这个家庭，另一方面另谋它业，就目前顺德的家政市场人力需求情况来看，找一份类似的工作应该不是很难。如果，老汉威胁利诱，申女士应该拿起法律武器维护自己的正当权益，必要时，可以向公安机关报案。
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