高明区今年上半年通过各种途径，顺利帮助近6000人成功就业。不过，区劳动部门表示，目前，区内职业供求矛盾仍然突出，制衣、服务等行业仍然缺工6000人左右。

        据了解，高明区人力资源网站，目前已实现与市“职业介绍电子系统”、“市就业社区服务系统”和“广东省劳动保障业务管理软件系统”对接联网，47个招聘单位长期进驻网站，发布招聘信息和求职简历等，网站点击率大大提高。

      高明区劳动和社会保障局副局长杜灼华认为，高明区人力资源市场每周五天的招聘会，以及各镇街道进行的大型招聘会是促进就业的成功做法。

       截止今年6月底，高明区人力资源市场共举办现场招聘会94期，企业进场设摊3000多家(次)，累计提供职位53000多个，进场应聘70000人次，成功就业近6000人。

        不过，杜灼华也表示，虽然高明目前的就业工作取得一定成效，但是区内职业供求矛盾仍然突出，制衣、制鞋等行业目前还缺工约6000人。为解决这方面的职业供求矛盾，区职业培训就业局将加强与外地劳务协作部门的联系，实现企业缺工信息互传，缓解用工困难。

         他表示，今年下半年，高明将计划培训农村富余劳动力1000人。