电台首页 -> 新闻 -> 南海新闻 工资集体协商制度让工人在工资标准的制订上有了话语权
佛山电台
2008-07-08 16:01:52
工资集体协商制度让工人在工资标准的制订上有了话语权。从这个意义上说，协商工资并不仅仅意味着涨工资这么简单。
高木汽车配件佛山有限公司就是这次南海的试点单位，他们建立了工会、公司行政部和职工代表组成的协商小组，并制定了集体工资协议草案，再经过征求多方意见，最终签订集体工资协商的协议，协议对员工的工资标准，工资增长幅度，奖金、津贴、补贴等分配方法等等内容进行了规定，其中协议规定员工工资每年上调6%，以前公司员工夜间和白天上班的工资没有区别，通过集体协商，公司为夜间上班的员工增加了25%的加班费。
高木公司工会主席金奎皖介绍说，通过建立工资集体协商制度，员工福利有所改善，虽然企业短时间人力成本上升，但是从长远来讲，这有利于提高员工工作积极性，提高企业效益。
佛山市人大常委会副主任、市总工会主席黄建丰说，集体工资协商试点进行了半年时间，部分企业认为集体工资协商会增加企业负担，推行过程中遇到不少困难，但是从长远来看，这项制度的核心在于建立企业和员工的利益共同体和责任共同体，集体工资协商的建立将会创造企业与员工的双赢局面。 |
